Ferenczi Csaba (Magyar Kereskedelmi és Iparkamaraképzési tanácsadója) előadása:
A 14 éves tanulók száma a rendszerváltás óta a felére csökkent. A gimnáziumok elszívják a szakképzésből a tanulókat. Ezért a pályaorientációt erősíteni kell fontosabb
szerepet kap. Először szerezzen a tanuló szakmát és utána érettségit. (számítógép-szerelő 3+2 képzésünk már ilyen).
Megfelelő szakmára iskolázzuk be a tanulót így kevesebb a lemorzsolódás. A gyakorlati óraszámokat növelni kell. Az elmélet és gyakorlat arányát a gyakorlat irányába növelni kell.
Duális képzés: Tanulói szerződések számának növelése a cél. Sajnos kevés a gazdálkodó szervezet, ami tanulót tud fogadni. A tanulók alapkészségei nagyon hiányosak.
A szakképzésben megjelent tanulók nagy részének olvasási, írási, matematikai hiányosságai vannak. Az általános iskolák szerepe ebben igen nagy.
A gyakorlati oktatóknak külön képzése lesz kidolgozva teljesen különálló képzés lesz a mestervizsgától.
A tanulói szerződésről információk, segítség az alábbi elektronikus weboldalon elérhető:
Kajdy József (Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési vezető-tanácsadója) előadása:
123 oktatható szakképzés van a megyénkben. Ezekből 57 szakma van, ami tanulószerződéses.
Gyakorlati képző cég kevés mivel a visszajelzésük a kamara felé nem olyan pozitív. A tanulók motivációjával, magatartásával, munkafegyelmével sok esetben probléma van.
Iskolai képzések kínálata nem mindig egyezik a megye szakmai igényeivel.
Kiemelt szerepet a hiányszakmáknak!
Toldik Pál a (Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának Munkaerőpiaci osztályvezetője) előadása:
34000 álláskereső van a megyénkben. Különböző képzésekkel, amelyet az UNIÓ is támogat próbálják visszavezetni az embereket a nyílt munkaerőpiacra. Ifjúsági garancia program, gyakornoki program. (GINOP 5.21, GINOP 5.24)
Igény van a zöldség- és gyümölcsfeldolgozóra, település karbantartóra, pékre, szakácsra stb.
Halász István (Carl Zeiss Sport Optikai Hungaria Kft előgyártás vezetője) előadása:
Mátészalkai cég. Évente 6-9 tanuló van náluk tanulószerződéssel. Külön tanterem, oktatók vannak a cégnél. A gyakorlat közvetlenül az üzemben történik. A tanulók többségének a sikeres vizsga után munkát tudnak ajánlani az ipari park cégeinél.
Gurbánné Papp Mária (a Nyíregyházi Szakképzési Centrum főigazgatója) előadása:
A megyében 3 szakképzési centrum van Nyíregyháza, Kisvárda, Mátészalka.
Az informatikai képzések a legkeresettebbek, az ügyviteli képzések háttérbe szorultak. Újra erősödtek a szociális képzések. Nagy szerepe van a gyakorlati oktatás vezetőnek a tanulói szerződésekben is.
Dísznövénykertész, Gazda hiányszakma!!
Kis és Középvállalkozások ügyvezetője szeptemberben indult nagyon sikeres keresett szakma közel 500 fő tanul ezen a képzésen szeptember óta.
Digitális
elérhetőség: www.nyiregyhaziszc.hu
Nyíregyháza, 2016. 11. 10.
Készítette:
Tóth Tibor